Transformacija instituta
Put ka modernizaciji, izvrsnoj nauci i inovacijama
Put ka modernizaciji, izvrsnoj nauci i inovacijama
Kroz „PROJEKAT AKCELERACIJE INOVACIJA I PODSTICANJA RASTA PREDUZETNIŠTVA U REPUBLICI SRBIJI“ (Serbia Accelerating Innovation and Entrepreneurship Project – SAIGE), naš Institut prolazi kroz sveobuhvatnu transformaciju. Ovaj proces, deo je šireg reformskog programa naučnih instituta u Srbiji, kroz partnerstvo sa Svetskom bankom i Evropskom unijom, a pod pokroviteljstvom Ministarstva nauke, tehnološkog razvoja i inovacija Republike Srbije.
IHTM je u trećoj grupi instituta, koji u okviru, SAIGE projekta žele da ojačaju svoje kapacitete, unaprede svoj rad i modernizuju organizacione strukture, uz pomoć međunarodne ekspertize i podrške, obuka i usavršavanja. Proces transformacije, takođe teži unapređenju izvrsnosti u istraživanju, podstakne inovacije i transfer tehnologija, i ojača nacionalnu i međunarodnu saradnju. IHTM je započeo ovaj proces u novembru 2022.
„IHTM teži da postane institut sa snažnim vezama prema domaćoj i međunarodnoj industriji i da kroz vrhunska istraživanja, inovacije i transfer tehnologija nudi rešenja visoke vrednosti za tržište i društvo, doprinoseći održivom razvoju i socijalnom prosperitetu.“
Povećanje naučne izvrsnosti: Unapređenje kvaliteta istraživanja i produktivnosti.
Razvoj transfera tehnologija: Uspostavljanje sistema za komercijalizaciju istraživanja i zaštitu intelektualne svojine.
Finansijska diversifikacija: Povećanje spoljašnjih izvora finansiranja kako bi se smanjila zavisnost od državnih budžetskih sredstava.
Internacionalizacija: Jačanje saradnje sa partnerima na nacionalnom, regionalnom i međunarodnom nivou.
Naš put u okviru procesa transformacije obuhvata:
Kratkoročni plan (3 godine): Organizaciona reforma, usvajanje i implementacija Strategije i Akcionog plana, uspostavljanje mehanizama i unapređenje transfera tehnologija, uspostavljanje ključnih mehanizama za podršku istraživačima, poboljšanje unutrašnje komunikacije, povezivanje administrativnog i istraživačkog osoblja, jačanje kadrovskih kapaciteta.
Srednjoročni plan (3-5 godina): Održivost inicijativa uspostavljenih tokom transformacije, jačanje institucionalnih mehanizama, proširenje već uspešnih inicijativa, jačanje međunarodnih saradnji, napredak u transferu tehnologija i razvoj mogućnosti za komercijalizaciju naučnih dostignuća, unapređenje kapaciteta administrativnog osoblja, jačanje uspešnosti na kompetetivnim pozivima.
Dugoročni plan (5-10 godina): Transformacija u održiv, inovativan i konkurentan institut na međunarodnom nivou; povećanje sopstvenih izvora finansiranja kroz projekte, konsultantske usluge i industrijske partnere; potpuno institucionalno prepoznavanje transfera tehnologija; podizanje istraživačkih kapaciteta; povećanje uticaja istraživača u međunarodnim naučnim krugovima; definisanje dugoročne strategije institucionalnog razvoja – prilagođavanje institucionalne strukture budućim izazovima i potrebama istraživačke zajednice.